Редактирование: Бинго для отказа

{| class="wikitable" style="width:100%; text-align:center;"
|+ '''Бинго-карта причин отказа соискателям'''  
|- style="background:#f0f0f0;"  
! style="width:20%;" | Недостаток опыта  
! style="width:20%;" | Проблемы с коммуникацией  
! style="width:20%;" | Несоответствие культуре  
! style="width:20%;" | Слабые технические навыки  
! style="width:20%;" | Неумение работать в команде  
|-  
| Не подтвердил ключевые навыки из резюме  
| Говорит слишком много/мало, невнятно  
| Не разделяет ценности компании  
| Ошибки в базовых вопросах по специальности  
| Конфликтный стиль общения (по отзывам)  
|-  
| Нет опыта в смежных областях (кросс-функциональность)  
| Не слушает, перебивает  
| Чрезмерно жесткий/гибкий под требования  
| Не знает современных инструментов  
| Не понимает agile-подход  
|-  
| Не может привести примеры решенных задач  
| Избегает прямых ответов  
| Не вписывается в стиль работы (удаленка/офис)  
| Технический тест провален  
| Не готов к коллаборации с другими отделами  
|-  
| Опыт только в узкой нише (нет масштабирования)  
| Неадекватная реакция на стресс-вопросы  
| Не проявляет интереса к продукту/команде  
| Не разбирается в смежных технологиях  
| Не учитывает интересы других ролей  
|-  
| Нет понимания бизнес-метрик (если требуется)  
| Не может объяснить сложное просто  
| Чрезмерно фокусируется на деньгах/статусе  
| Устаревшие знания (если критично)  
| Не признает ошибок, обвиняет других  
|}