PARIS: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Tsarev (обсуждение | вклад) (Новая страница: «= PARIS = '''PARIS''' — это метод распределения ролей, который включает роль "Signatory" для официального утверждения результатов. == Роли == * '''P''' – Participant (Участник): Тот, кто участвует в выполнении задачи. * '''A''' – Accountable (Подотчётный): Тот, кто отвечает за результат. * ''...») |
(нет различий)
|
Текущая версия от 18:24, 23 марта 2025
PARIS[править]
PARIS — это метод распределения ролей, который включает роль "Signatory" для официального утверждения результатов.
Роли[править]
- P – Participant (Участник): Тот, кто участвует в выполнении задачи.
- A – Accountable (Подотчётный): Тот, кто отвечает за результат.
- R – Reviewer (Рецензент): Тот, кто проверяет результат.
- I – Informed (Информируемый): Тот, кого нужно информировать.
- S – Signatory (Подписывающий): Тот, кто утверждает результат.
Пример применения[править]
Рассмотрим процесс утверждения годового отчёта:
- P: Бухгалтерия — готовит отчёт.
- A: Финансовый директор — отвечает за результат.
- R: Аудитор — проверяет отчёт.
- I: Совет директоров — информируется о результатах.
- S: Генеральный директор — подписывает отчёт.
Преимущества[править]
- Учёт роли "Signatory" полезен для процессов, требующих официального утверждения.
- Подходит для юридических и финансовых процессов.