MOCHA: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Tsarev (обсуждение | вклад) (Новая страница: «= MOCHA = '''MOCHA''' — это метод распределения ролей, который разделяет роли "Manager" и "Owner". == Роли == * '''M''' – Manager (Менеджер): Тот, кто управляет процессом. * '''O''' – Owner (Владелец): Тот, кто отвечает за результат. * '''C''' – Consultant (Консультант): Тот, кто предоставляет экспер...») |
(нет различий)
|
Текущая версия от 18:25, 23 марта 2025
MOCHA[править]
MOCHA — это метод распределения ролей, который разделяет роли "Manager" и "Owner".
Роли[править]
- M – Manager (Менеджер): Тот, кто управляет процессом.
- O – Owner (Владелец): Тот, кто отвечает за результат.
- C – Consultant (Консультант): Тот, кто предоставляет экспертные знания.
- H – Helper (Помощник): Тот, кто оказывает поддержку.
- A – Approver (Утверждающий): Тот, кто утверждает результат.
Пример применения[править]
Рассмотрим процесс разработки нового продукта:
- M: Менеджер продукта — управляет процессом.
- O: Владелец продукта — отвечает за результат.
- C: Эксперт по UX — консультирует по дизайну.
- H: Техническая поддержка — помогает с реализацией.
- A: Директор по продукту — утверждает финальный результат.
Преимущества[править]
- Чёткое разделение между управлением и владением.
- Подходит для проектов с высокой степенью ответственности.