RATSI

RATSI

RATSI — это метод распределения ролей, который включает роль "Tasked" для чёткого назначения задач.

Роли

• R – Responsible (Ответственный): Тот, кто выполняет задачу.
• A – Approve (Утверждающий): Тот, кто утверждает результат.
• T – Tasked (Назначенный): Тот, кому поручена задача.
• S – Support (Поддержка): Тот, кто оказывает помощь.
• I – Informed (Информируемый): Тот, кого нужно информировать.

Пример применения

Рассмотрим процесс внедрения новой системы:

• R: IT-отдел — выполняет внедрение.
• A: Руководитель IT — утверждает результат.
• T: Сотрудники отдела — выполняют конкретные задачи.
• S: Консультанты — оказывают поддержку.
• I: Все сотрудники — информируются о ходе внедрения.

Преимущества

• Учёт роли "Tasked" помогает чётко определить, кому поручена задача.
• Подходит для процессов с множеством участников.

См. также

• RACI
• RASCI