Бинго для отказа

Материал из tswiki
Версия от 09:31, 17 июля 2025; Tsarev (обсуждение | вклад) (Новая страница: «{| class="wikitable" style="width:100%; text-align:center;" |+ '''Бинго-карта причин отказа соискателям''' |- style="background:#f0f0f0;" ! style="width:20%;" | Недостаток опыта ! style="width:20%;" | Проблемы с коммуникацией ! style="width:20%;" | Несоответствие культуре ! style="width:20%;" | Слабые технические навыки ! style="widt...»)
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску
Бинго-карта причин отказа соискателям
Недостаток опыта Проблемы с коммуникацией Несоответствие культуре Слабые технические навыки Неумение работать в команде
Не подтвердил ключевые навыки из резюме Говорит слишком много/мало, невнятно Не разделяет ценности компании Ошибки в базовых вопросах по специальности Конфликтный стиль общения (по отзывам)
Нет опыта в смежных областях (кросс-функциональность) Не слушает, перебивает Чрезмерно жесткий/гибкий под требования Не знает современных инструментов Не понимает agile-подход
Не может привести примеры решенных задач Избегает прямых ответов Не вписывается в стиль работы (удаленка/офис) Технический тест провален Не готов к коллаборации с другими отделами
Опыт только в узкой нише (нет масштабирования) Неадекватная реакция на стресс-вопросы Не проявляет интереса к продукту/команде Не разбирается в смежных технологиях Не учитывает интересы других ролей
Нет понимания бизнес-метрик (если требуется) Не может объяснить сложное просто Чрезмерно фокусируется на деньгах/статусе Устаревшие знания (если критично) Не признает ошибок, обвиняет других