Бинго для отказа

Бинго-карта причин отказа соискателям

Недостаток опыта	Проблемы с коммуникацией	Несоответствие культуре	Слабые технические навыки	Неумение работать в команде
Не подтвердил ключевые навыки из резюме	Говорит слишком много/мало, невнятно	Не разделяет ценности компании	Ошибки в базовых вопросах по специальности	Конфликтный стиль общения (по отзывам)
Нет опыта в смежных областях (кросс-функциональность)	Не слушает, перебивает	Чрезмерно жесткий/гибкий под требования	Не знает современных инструментов	Не понимает agile-подход
Не может привести примеры решенных задач	Избегает прямых ответов	Не вписывается в стиль работы (удаленка/офис)	Технический тест провален	Не готов к коллаборации с другими отделами
Опыт только в узкой нише (нет масштабирования)	Неадекватная реакция на стресс-вопросы	Не проявляет интереса к продукту/команде	Не разбирается в смежных технологиях	Не учитывает интересы других ролей
Нет понимания бизнес-метрик (если требуется)	Не может объяснить сложное просто	Чрезмерно фокусируется на деньгах/статусе	Устаревшие знания (если критично)	Не признает ошибок, обвиняет других

Бинго-карта: причины отказа по резюме

Ошибки в резюме	Несоответствие опыта	Подозрительные моменты	Неподходящие ожидания	Проблемы с мотивацией
Орфографические/грамматические ошибки	Менее 1-2 лет релевантного опыта	Разрывы в стаже без объяснений	Зарплатные ожидания выше бюджета	Шаблонное сопроводительное письмо
Неструктурированное, сложное для чтения	Опыт только в других индустриях	Несоответствие дат в резюме и LinkedIn	Требует удаленку при офисной работе	Нет ответа "Почему наша компания?"
Отсутствие ключевых навыков для роли	Слишком общие формулировки (без метрик)	Подозрительно быстрые повышения	Жесткие условия (только Senior-роль)	Частая смена работы (<1 года)
Перегруженность деталями (стена текста)	Нет примеров реальных проектов	Непонятные названия должностей/компаний	Отказ от тестового задания	Нет интереса к отрасли (по соцсетям)
Фото unprofessional (если требуется)	Опыт только в стартапах (для корпорации)	Негативные отзывы в открытых источниках	Требует релокацию без гибкости	Нет роста в карьере (одна и та же роль 5+ лет)