Бинго для отказа
Перейти к навигации
Перейти к поиску
| Недостаток опыта | Проблемы с коммуникацией | Несоответствие культуре | Слабые технические навыки | Неумение работать в команде |
|---|---|---|---|---|
| Не подтвердил ключевые навыки из резюме | Говорит слишком много/мало, невнятно | Не разделяет ценности компании | Ошибки в базовых вопросах по специальности | Конфликтный стиль общения (по отзывам) |
| Нет опыта в смежных областях (кросс-функциональность) | Не слушает, перебивает | Чрезмерно жесткий/гибкий под требования | Не знает современных инструментов | Не понимает agile-подход |
| Не может привести примеры решенных задач | Избегает прямых ответов | Не вписывается в стиль работы (удаленка/офис) | Технический тест провален | Не готов к коллаборации с другими отделами |
| Опыт только в узкой нише (нет масштабирования) | Неадекватная реакция на стресс-вопросы | Не проявляет интереса к продукту/команде | Не разбирается в смежных технологиях | Не учитывает интересы других ролей |
| Нет понимания бизнес-метрик (если требуется) | Не может объяснить сложное просто | Чрезмерно фокусируется на деньгах/статусе | Устаревшие знания (если критично) | Не признает ошибок, обвиняет других |
| Ошибки в резюме | Несоответствие опыта | Подозрительные моменты | Неподходящие ожидания | Проблемы с мотивацией |
|---|---|---|---|---|
| Орфографические/грамматические ошибки | Менее 1-2 лет релевантного опыта | Разрывы в стаже без объяснений | Зарплатные ожидания выше бюджета | Шаблонное сопроводительное письмо |
| Неструктурированное, сложное для чтения | Опыт только в других индустриях | Несоответствие дат в резюме и LinkedIn | Требует удаленку при офисной работе | Нет ответа "Почему наша компания?" |
| Отсутствие ключевых навыков для роли | Слишком общие формулировки (без метрик) | Подозрительно быстрые повышения | Жесткие условия (только Senior-роль) | Частая смена работы (<1 года) |
| Перегруженность деталями (стена текста) | Нет примеров реальных проектов | Непонятные названия должностей/компаний | Отказ от тестового задания | Нет интереса к отрасли (по соцсетям) |
| Фото unprofessional (если требуется) | Опыт только в стартапах (для корпорации) | Негативные отзывы в открытых источниках | Требует релокацию без гибкости | Нет роста в карьере (одна и та же роль 5+ лет) |
| Ошибки оформления и структуры | Опыт и квалификация | Достоверность данных | Финансовые аспекты | Мотивация и вовлечённость | Дополнительные факторы |
|---|---|---|---|---|---|
| • Орфографические/пунктуационные ошибки • Непрофессиональное оформление (цветные шрифты, картинки) • Отсутствие контактов • Неформальное фото (селфи и т.п.) • Нелогичная структура |
• Менее 1 года релевантного опыта • Опыт только в смежных областях • Отсутствие ключевых технологий • Нет примеров проектов |
• Разрывы в стаже >6 месяцев • Расхождения с LinkedIn • Подозрительно быстрый рост • Несуществующие компании |
• ЗП ожидания выше вилки 30%+ • Жесткие требования к соцпакету • Неготовность к trial-периоду • Требование релокации |
• Шаблонное сопроводительное письмо • Нет ответа "почему мы?" • Нет вопросов о компании • Пассивная позиция |
• Частая смена работы (<1 года) • Негативные отзывы • Публичные скандалы • Отказ от тестового |
| • Слишком объемное (3+ стр.) • Чрезмерно краткое (<0.5 стр.) • Нестандартные форматы • Отсутствие ключевых разделов |
• Опыт только в стартапах/корпорациях • Нет карьерного прогресса • Устаревшие технологии • Нет достижений |
• Противоречивые даты • Несоответствие уровней • "Исчезновение" мест работы • Нереалистичные достижения |
• Требование полного remote • Негибкий график • Требование не по грейду • Несоответствие рынку |
• Нет исследования компании • Незнание продукта • Нет карьерных целей • Не связанные интересы |
• Возрастной дисбаланс • Несоответствие культуре • Проблемы с трудоустройством • Конфликты интересов |
| • Шаблон без персонализации • Непрофессиональный email • Нет раздела о целях • Избыток нерелевантного |
• Только фриланс-опыт • Большие перерывы • Несоответствие education • Нет сертификатов |
• Нет рекомендаций • Отказ от рекомендаций • Негативные отзывы на HH • Фальшивые ссылки |
• Особые условия труда • Неготовность к командировкам • Жесткие требования к отпуску • Неадекватные бонусы |
• Нет соцсетей • Пустой LinkedIn • Нет портфолио • Неактуальные контакты |
• Проблемы с визой • Non-compete clause • Судебные иски • Критика ex-компаний |